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延迟退休有过渡期和时间表吗?未来如何实现,就看这三个思路了 217003

过渡期,时间表,延迟,退休,思路,三个,未来时间:2021-03-06 14:06:05浏览:117
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2017年,前人力资源和社会保障部部长尹为民曾表示,推动延迟退休应该给社会足够的时间去适应。很多人可能会把这个适应期当成一个过渡期。按照当时的说法,这个过渡期至少要持续五年。如果2017年推进延迟退休,只有到了2022年,才会真的有人延迟退休。

现实证明,推动延迟退休是一项非常重要的社会政策,国家一直非常谨慎。经过多年的社会讨论,1月26日,人力资源和社会保障部副部长游伟在新闻发布会上指出,“中国正在制定延迟退休政策,并将在未来公开征求社会意见,以建立社会共识。”

延迟退休政策的实施是一个过程,不会突然宣布,也不可能一蹴而就。关于我国“十四五”计划和2035年的长远目标,建议实行逐步推迟法定退休年龄的政策。在《关于学习辅导的100个问题》中指出,推进延迟退休的思路是:小步慢走、灵活实施、强化激励、坚持统一规定与自愿选择相结合。

小步慢走的意义自然是指参加养老保险时间长,接近退休年龄的老年人受影响较小。比如90后或者00后,因为几年没有参加养老保险,以后退休年龄可能会延长到65岁。

一般来说,男性退休年龄从60岁延长到65岁可能需要20年,每年延长3个月。其实这20年还是一个缓慢的实施过程,也可以称之为过渡期。

灵活实施意味着给社会和个人更多的选择,摒弃过去一刀切的退休政策。让个人根据家庭情况和身体状况自由选择退休年龄。以山东、广东为例,正在尝试延长具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄,但基本原则是我有自由选择退休年龄的权利,可以是延迟退休,也可以是选择在现年龄退休。这样社会才会没有异议。

以后的灵活执行,要通过我申请,单位审批,人力和社会部门审核的方式来推断,给大家更多的退休选择。这其实是一个过渡措施。

加强激励也是世界上的一种普遍做法。一方面,退休较晚的工人为社会缴纳更多的养老保险,另一方面,他们领取的养老金较少。因此,当他们退休时,在计算退休金福利时,应该给予他们适当的倾斜。比如在美国,领取全额养老金的年龄是65岁。如果每个月推迟退休,全额退休金标准提高5/9%,如果延长退休到70,全额退休金标准提高1/3左右。

延迟退休是一项长期政策,需要逐步实施。一般不会一下子宣布退休年龄延长到65岁,但至少会有20多年的过渡期,大家放心。20年后,其实人均寿命可以长很多,人领取养老金的时间也不一定会减少。


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